Nakhlah Global Consultant

Learn More

Cosultations, Coaunseling, & Coaching

Consultations, Counseling, & Coaching ISLAMIC HUMAN CAPITAL Islamic Human Capital LEARNING ORGANIZATION Learning Organization ISLAMIC WORK ETHICS Islamic work Ethics ISLAMIC SPIRITUAL LEADERSHIP Islamic Spiritual Leadership MENTAL HEALTH ISSUES Mental Health Issues ISLAMIC CULTURE COORPORATE AND INNOVATION Islamic Culture Coorporate And Innovation Seberapa Powerful Coaching itu? (Sumber: American Society of Training & Development) Pada tahun 2001, penelitian pada lebih dari 100 pimpinan yang mayoritas berasal dari perusahaan Fortune 1000, menemukan bahwa perusahaan mencapai Return on Investment (ROI) rata-rata 600% setelah mereka mengadakan program 1-on-1 executive coaching dan leadership development. Para pimpinan juga melaporkan pengembalian rata-rata $100.000 dari setiap $15.000 – $20.000 yang mereka anggarkan untuk program coaching. Selain itu, mereka juga merasakan manfaat intangible seperti etika kerja yang lebih baik, hubungan interpersonal yang berkembang, dan kepemimpinan tim yang lebih kuat. Pada tahun 2002, studi pada perusahaan level menengah mencapai rata-rata ROI lebih dari 520% dari inisiasi program management and leadership coaching. The Denver Post melaporkan Survey Manchester pada 140 perusahaan yang menyampaikan bahwa investasi waktu dan uang pada coaching sangat layak dilakukan. Mengingat, rata-rata pengembalian yang dapat diperoleh adalah $5 dari setiap $1 yang dianggarkan. Dr. Brian Underhill, ahli desain dan manajemen dalam implementasi executive coaching tingkat dunia melaporkan studi penelitiannya pada tahun 2008 bahwa: 43% CEO dan 71% eksekutif senior memiliki Coach. 63% organisasi ingin meningkatkan implementasi program coaching untuk 5 tahun kedepan. 92% pemimpin yang telah di-coach menyatakan rencana mereka untuk meneruskan kerja sama dengan Coach.

Cosultations, Coaunseling, & Coaching Read More »

Sertifikasi & Workshops

Sertifikasi & Workshops Coporate CSPHR (Certified Senior Professional Human Resource) 3 hari training, termasuk ujian sertifikasi CPHR (Certified Professional Human Resource) 4 hari training, termasuk ujian sertifikasi CBA (Certified Behavioral Analyst) 2 hari training, termasuk ujian sertifikasi CPC (Certified Professional in Coaching) 3 hari training, termasuk ujian sertifikasi CPT (Certified Professional Trainer) CPTP (Certified Professional In Training and Performance CMCP (Certified Moslem Coach Professional) Education CSDMS (Certified Sumber Daya Manusia Sekolah CASDMS (Certified Asessor Sumber Daya Manusia Sekolah)

Sertifikasi & Workshops Read More »

Public & In-House Training

COORPORATE Spiritual Human CapitalCulture Coorporate and Innovasion DevelopmentIslamic Culture CoorporateInnovation CultureInnovation Capabillty EDUCATION Teacher as CounselorTeacher as FasilitatorTeacher as Coach COORPORATE AND EDUCATION Spiritual Leadership DevelopmentLearning OrganizationIslamic Work EthicsIslamic Spriritual LeadershipMental Health Issues Facebook Twitter WhatsApp Telegram

Public & In-House Training Read More »

Assessment Tools

Assessment Tools Assessment tools provide objective information for better decision-making in education, psychology, HR, and organizations. 01 DISC (DISCOVERY STYLE) Discovery Assessment is a method or evaluation process used to thoroughly identify and understand the abilities, needs, and potential of individuals or groups. Choose Service 02 AIT (AMANAH INTEGRITY TEST) Integrity test is a type of psychometric test used to evaluate a person’s level of honesty, ethics, and integrity. Choose Service 03 AQIDAH SCALE INVENTORY Scale Inventory adalah sebuah metode atau proses yang digunakan untuk mengukur dan mengidentifikasi berbagai dimensi atau variabel tertentu dalam suatu konteks tertentu Choose Service 04 ISLAMIC LEADERSHIP INVENTORY Leadership Inventory adalah suatu alat atau metode yang digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi kualitas kepemimpinan seseorang Choose Service 05 PSIKOTEST ON LINE tes yang digunakan dalam konteks psikologi untuk mengukur berbagai aspek psikologis seseorang, seperti kepribadian, kemampuan kognitif, minat, dan bakat. Psikotes sering digunakan dalam berbagai situasi, seperti proses seleksi karyawan, penilaian prestasi akademik, evaluasi psikologis, dan pengembangan pribadi. Choose Service

Assessment Tools Read More »

Formulir Pendaftaran Sertifikasi

[wpforms id="8513"]