Nakhlah Global Consultant

Prinsip-Prinsip Utama Psikoterapi Islam dalam Mendidik Anak Tauhid Mengajarkan anak tentang keesaan Allah sejak dini membantu membentuk dasar spiritual yang kuat. Anak-anak diajarkan untuk melihat setiap aspek kehidupan sebagai bagian dari rencana Allah, yang mengajarkan mereka untuk bersyukur, bersabar, dan tetap tenang dalam menghadapi kesulitan. Tazkiyah Pendidikan anak dalam Islam juga mencakup tazkiyah, yaitu proses penyucian jiwa. Anak-anak diajarkan untuk selalu introspektif, meminta maaf jika melakukan kesalahan, dan berusaha untuk menjadi pribadi yang lebih baik. Sabr (Kesabaran) dan Shukr (Syukur) Menanamkan nilai sabar dan syukur sejak dini membantu anak-anak mengembangkan keterampilan koping yang penting. Mereka belajar untuk menghadapi tantangan dengan ketenangan dan mensyukuri apa yang mereka miliki. Amal Salih (Perbuatan Baik) Mendorong anak untuk berbuat baik dan berperilaku etis merupakan bagian penting dari pendidikan dalam Islam. Perbuatan baik dan tindakan amal tidak hanya bermanfaat bagi orang lain tetapi juga memperkuat rasa percaya diri dan harga diri anak. Tawakkal (Percaya kepada Allah) Mengajarkan anak untuk menaruh kepercayaan kepada Allah membantu mereka mengembangkan rasa aman dan kepercayaan diri. Mereka belajar bahwa ada kekuatan yang lebih besar yang selalu menjaga dan mengarahkan mereka. July 9, 2024 NGC:Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami dan Positif Nakhlah Global Consultant: Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami… June 14, 2024 3 Langkah Internalisasi Karakter Amanah 3 Langkah Internalisasi Karekter Amanah Karakter amanah adalah salah… June 6, 2024 Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pengembangan SDM Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pelatihan…

Nakhlah Global Consultant: Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami dan Positif Artikel NGC:Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami dan Positif Nakhlah Global Consultant: Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami dan Positif Artikel NGC:Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami dan Positif Nakhlah Global Consultant: Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami dan Published by Nakhlah Global Consultant NGC:Mitra Anda dalam Pengembangan SDM Islami dan Positif Hidup terkadang membawa Anda pada kondisi yang tidak kita inginkan, membuat Anda merasa tidak bahagia. Seberapa lelah kah Anda sampai Anda merasa sulit untuk bahagia? Masalah yang muncul dari pekerjaan, keluarga, atau bahkan konflik dalam diri Anda menerjang seperti ombak Namun, terpaan dalam hidup merubah kita menjadi individu yang lebih tangguh dari sebelumnya. Dalam peningkatan kualitas individu diperlukan pembelajaran dan pelatihan yang tepat dan sesuai dengan apa yang kita butuhkan untuk pengembangan kualitas diri kita. Untuk itu kami dari Nakhlah Global Konsultan hadir sebagai mitra SDM terkemuka di Indonesia yang memiliki komitmen membuat perubahan positif bagi Anda. Kami membantu pengembangan SDM, skill komunikasi, positive behavior dan Islamic work ethic dan memberikan Anda strategi dan inovasi dalam pengembangan SDM. Semua dikemas dengan pendekatan Nilai-Nilai Islam yang Rahmatan Lil Alamin. Kami telah dipercaya oleh lebih dari 50 perusahaan dan lembaga pendidikan melalui metodologi pelatihan yang adaptif dan inovatif serta menanamkan value hingga menghasilkan dampak nyata terhadap perubahan sikap, perilaku positif serta meningkatkan produktivitas pada diri Anda. Melalui tenaga tenaga profesional dan trainer ahli yang terverifikasi. Menjadi kewajiban kami untuk memberikan pelatihan yang berkualitas untuk Anda. Kami membantu Anda melalui proses assessment, training, counseling, mentoring dan coaching dengan metode pendekatan konseling berstandar internasional. Dalam training kami, SDM dari perusahaan dan lembaga pendidikan akan mendapatkan knowledge, skill serta ability untuk mencapai pengembangan perusahaan. Selain itu, multi tools asesmen dari kami membantu perusahaan atau lembaga pendidikan melakukan penilaian terhadap SDM untuk mengetahui dan memahami kepribadian, intelegensi, kompetensi dan kinerja dari SDM Anda. https://youtu.be/euiTtuovJQc

3 Langkah Internalisasi Karekter Amanah Karakter amanah adalah salah satu pilar utama dalam etika dan moralitas, yang menjadi landasan dalam membangun kepercayaan dan integritas dalam setiap aspek kehidupan. Amanah, yang berarti kejujuran dan tanggung jawab, adalah kualitas yang sangat dihargai dalam berbagai tradisi, terutama dalam ajaran Islam. Mari kita mengenal lebih dalam tentang karakter amanah dan pentingnya dalam kehidupan sehari-hari. Apa Itu Karakter Amanah? Amanah berasal dari bahasa Arab yang berarti kepercayaan atau tanggung jawab. Dalam konteks pribadi, karakter amanah mencerminkan seseorang yang dapat dipercaya, jujur, dan bertanggung jawab atas apa yang telah dipercayakan kepadanya. Ini mencakup berbagai aspek, mulai dari menjaga rahasia, mematuhi janji, hingga bertanggung jawab terhadap tugas dan kewajiban. Hadirkan Nilai dan Etika Ni;ai-nilai dan etika terkait dengan ruh syariat dalam organisasi dan aplikasi manajemen pada perusahaan. Nilai dan etika ini dikenal dengan istilah ahkamu al Khomsah atau hukum yang lima antara lain;  Wajib Sunnah Mubah Makruh Haram Mengapa Karakter Amanah Penting? Membangun Kepercayaan: Karakter amanah adalah fondasi dari hubungan yang sehat dan produktif. Tanpa kepercayaan, hubungan pribadi, profesional, dan sosial tidak akan bertahan lama. Kepercayaan memungkinkan kerjasama dan kolaborasi yang efektif, baik dalam keluarga, komunitas, maupun tempat kerja. Meningkatkan Reputasi: Individu yang memiliki karakter amanah cenderung dihormati dan dihargai oleh orang lain. Reputasi yang baik membuka banyak peluang dan menciptakan lingkungan yang positif di sekitar kita. Menumbuhkan Rasa Tanggung Jawab: Amanah mengajarkan kita untuk bertanggung jawab terhadap tindakan dan keputusan kita. Ini mendorong kita untuk selalu berusaha memberikan yang terbaik dan menjalankan tugas dengan penuh dedikasi. Kenali dan Pahami Karakter Amanah Anda Bagaimana Membangun Karakter Amanah? Mengenal dan memahami melalui Proses Belajar Praktik Sehari-hari Teladan Positif Evaluasi Diri Lakukan Aksi Nyata Internalisasi Diri Menuju Muslim Berkarakter Amanah Langkah ketiga adalah menerapkan nilai dan etika Islam dalam berbagai aspek kehidupan sehari-hari. Praktik Ibadah: Menjalankan ibadah seperti shalat, zakat, puasa, dan haji dengan sungguh-sungguh. Ibadah ini bukan hanya sebagai kewajiban, tetapi juga sebagai cara untuk menanamkan disiplin dan nilai-nilai spiritual. Etika dalam Interaksi Sosial: Mengamalkan etika Islam dalam berinteraksi dengan orang lain, seperti berbicara dengan lemah lembut, menghormati orang lain, menepati janji, dan berlaku adil. Bisnis dan Ekonomi: Mengelola bisnis dan ekonomi sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, seperti menghindari riba, melakukan transaksi dengan jujur, dan memperlakukan karyawan dengan adil. Kesejahteraan Sosial: Berpartisipasi dalam kegiatan sosial seperti memberikan sedekah, membantu fakir miskin, dan terlibat dalam kegiatan kemanusiaan. Contoh-Contoh Karakter Amanah Kejujuran dalam Bisnis: Seorang pedagang yang jujur dalam berdagang, tidak menipu pelanggan, dan memberikan kualitas barang sesuai dengan yang dijanjikan. Tanggung Jawab dalam Pekerjaan: Seorang karyawan yang selalu menyelesaikan tugas tepat waktu, menjaga kerahasiaan perusahaan, dan bekerja dengan dedikasi tinggi. Menepati Janji: Seseorang yang selalu menepati janji yang telah dibuat, baik dalam urusan kecil maupun besar. Facebook Twitter WhatsApp Telegram June 14, 2024 3 Langkah Internalisasi Karakter Amanah 3 Langkah Internalisasi Karekter Amanah Karakter amanah adalah salah… Posted By Nakhlah Global Consultant June 6, 2024 Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pengembangan SDM Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pelatihan… Posted By Nakhlah Global Consultant May 29, 2024 Kurban dan Kematangan Sosial Seri Haji dan Kurban Artikel Kurban dan Kematangan Sosial… Posted By Nakhlah Global Consultant

Pengembangan SDM Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pelatihan berkelanjutan adalah proses yang tak terpisahkan dari pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di era modern. Dengan perubahan yang cepat dalam teknologi dan kebutuhan pasar, perusahaan yang ingin tetap kompetitif harus memastikan bahwa karyawan mereka terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Artikel ini akan membahas pentingnya pelatihan berkelanjutan dalam pengembangan SDM, serta manfaat yang bisa didapatkan oleh perusahaan dan karyawan. 1. Menyesuaikan dengan Perkembangan Teknologi Perkembangan teknologi yang pesat membuat pengetahuan dan keterampilan yang relevan saat ini bisa cepat menjadi usang. Pelatihan berkelanjutan membantu karyawan untuk selalu up-to-date dengan teknologi terbaru dan praktik terbaik di industri mereka. Ini bukan hanya tentang menggunakan alat baru, tetapi juga memahami bagaimana teknologi dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas. 2. Meningkatkan Produktivitas dan Efisiensi Karyawan yang mendapatkan pelatihan berkelanjutan cenderung lebih produktif dan efisien dalam pekerjaan mereka. Mereka memiliki pemahaman yang lebih baik tentang tugas mereka dan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat dan lebih baik. Ini tentu saja berdampak positif pada kinerja keseluruhan perusahaan. 3. Meningkatkan Motivasi dan Kepuasan Karyawan Pelatihan berkelanjutan menunjukkan bahwa perusahaan peduli dengan perkembangan dan kesejahteraan karyawannya. Karyawan yang merasa diperhatikan dan diberikan kesempatan untuk berkembang cenderung lebih termotivasi dan puas dengan pekerjaan mereka. Kepuasan kerja yang tinggi juga berdampak pada rendahnya tingkat turnover, yang berarti perusahaan tidak harus terus-menerus mencari dan melatih karyawan baru. 4. Mempersiapkan Karyawan untuk Peran Baru Dalam banyak kasus, karyawan yang berkinerja baik akan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Pelatihan berkelanjutan membantu mempersiapkan mereka untuk tanggung jawab baru yang mungkin mereka hadapi di masa depan. Ini termasuk pelatihan kepemimpinan, manajemen proyek, atau keterampilan teknis khusus yang diperlukan untuk peran mereka yang akan datang. 5. Mengembangkan Soft Skills Selain keterampilan teknis, pelatihan berkelanjutan juga penting untuk pengembangan soft skills seperti komunikasi, kerja sama tim, dan pemecahan masalah. Keterampilan ini sama pentingnya dengan keterampilan teknis dan seringkali menjadi faktor penentu dalam keberhasilan karier seseorang. 6. Meningkatkan Daya Saing Perusahaan Perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan berkelanjutan untuk karyawannya akan memiliki tenaga kerja yang lebih terampil dan kompeten. Ini tidak hanya meningkatkan kualitas produk dan layanan yang mereka tawarkan, tetapi juga membuat perusahaan lebih kompetitif di pasar. Dengan karyawan yang lebih baik, perusahaan dapat lebih mudah beradaptasi dengan perubahan dan memanfaatkan peluang baru. 7. Mengurangi Risiko Kesalahan dan Kecelakaan Pelatihan yang tepat dapat mengurangi risiko kesalahan dan kecelakaan di tempat kerja. Karyawan yang terlatih dengan baik memahami prosedur kerja yang benar dan dapat mengidentifikasi potensi bahaya sebelum terjadi masalah. Ini tidak hanya melindungi karyawan tetapi juga mengurangi biaya yang terkait dengan kecelakaan dan kesalahan. 8. Mematuhi Regulasi dan Standar Industri Banyak industri memiliki regulasi dan standar yang harus diikuti. Pelatihan berkelanjutan membantu memastikan bahwa karyawan selalu mematuhi peraturan ini, mengurangi risiko sanksi hukum dan menjaga reputasi perusahaan. Facebook Twitter WhatsApp Telegram June 14, 2024 3 Langkah Internalisasi Karakter Amanah Posted By Nakhlah Global Consultant June 6, 2024 Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pengembangan SDM Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pelatihan… Posted By Nakhlah Global Consultant May 29, 2024 Kurban dan Kematangan Sosial Seri Haji dan Kurban Artikel Kurban dan Kematangan Sosial… Posted By Nakhlah Global Consultant

Seri Haji dan Kurban Artikel Kurban dan Kematangan Sosial Seri Haji dan Kurban Artikel Kurban dan Kematangan Sosial Seri Haji dan Kurban Artikel Kurban dan Kematangan Sosial Seri Haji dan Kurban Published by Nakhlah Global Consultant Kurban dan Kematangan Published by Nakhlah Global Consultant Kurban dan Kematangan Sosial Kurban, sebuah ritual penting dalam Islam yang dilaksanakan saat Idul Adha, memiliki dampak luas yang melampaui sekadar praktik keagamaan. Selain sebagai bentuk ibadah dan pengorbanan kepada Allah, kurban juga berkontribusi signifikan terhadap peningkatan sumber daya manusia Peningkatan Kepedulian Sosial Kurban menekankan pentingnya berbagi dan peduli terhadap sesama, terutama kepada mereka yang kurang mampu. Ketika seseorang berkurban, daging dari hewan kurban tersebut dibagikan kepada masyarakat, termasuk fakir miskin. Praktik ini mengajarkan nilai-nilai empati, solidaritas, dan kebersamaan. Keterampilan sosial seperti ini sangat penting dalam pengembangan SDM, karena individu yang memiliki kepedulian sosial cenderung menjadi anggota masyarakat yang lebih bertanggung jawab dan mampu bekerja sama dalam tim. Pendidikan Nilai-nilai Moral dan Etika Proses berkurban melibatkan pengajaran tentang nilai-nilai moral seperti keikhlasan, ketulusan, dan pengorbanan. Nilai-nilai ini penting dalam membentuk karakter individu. Ketika nilai-nilai ini tertanam dalam diri seseorang sejak dini, mereka akan tumbuh menjadi individu yang memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi. Karakter yang kuat ini merupakan fondasi yang sangat penting dalam pengembangan SDM yang berkualitas Pengembangan Keterampilan Manajemen dan Kepemimpinan Mengorganisir dan melaksanakan kurban memerlukan perencanaan dan koordinasi yang baik. Dari pemilihan hewan kurban, pengumpulan dana, hingga distribusi daging, semuanya memerlukan keterampilan manajemen yang baik. Kegiatan ini dapat menjadi ajang latihan bagi individu, terutama generasi muda, untuk mengembangkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan mereka. Mereka belajar tentang pentingnya perencanaan, kerja tim, dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas. Peningkatan Ekonomi Lokal Kurban juga berdampak positif pada ekonomi lokal. Pembelian hewan kurban biasanya melibatkan peternak lokal, sehingga meningkatkan pendapatan mereka. Peningkatan ekonomi ini berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan, yang pada gilirannya mendukung pengembangan SDM. Ketika ekonomi lokal tumbuh, lebih banyak sumber daya dapat dialokasikan untuk pendidikan dan pelatihan, yang penting untuk peningkatan kualitas SDM Pendidikan dan Kesadaran Kesehatan Selain aspek sosial dan ekonomi, kurban juga memiliki peran dalam pendidikan kesehatan. Dengan adanya pembagian daging kurban, masyarakat yang biasanya jarang mengonsumsi protein hewani mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan asupan gizi mereka. Gizi yang baik adalah salah satu faktor utama dalam pengembangan SDM yang sehat dan produktif. Selain itu, penyelenggaraan kurban yang higienis mengajarkan masyarakat tentang pentingnya kesehatan dan kebersihan Pembelajaran Nilai-nilai Spiritual Kurban sebagai ibadah juga memperkuat nilai-nilai spiritual dalam diri individu. Nilai-nilai spiritual ini, seperti ketaqwaan dan kesabaran, sangat penting dalam pengembangan SDM. Individu yang memiliki kekuatan spiritual cenderung memiliki motivasi yang tinggi, mampu menghadapi tantangan dengan sabar, dan memiliki tujuan hidup yang jelas. Aspek-aspek ini sangat penting dalam membentuk SDM yang resilient dan berdedikasi Kesimpulan Secara keseluruhan, kurban bukan hanya sebuah ritual keagamaan, tetapi juga sebuah praktik yang memiliki dampak luas terhadap pengembangan sumber daya manusia. Melalui peningkatan kepedulian sosial, pengajaran nilai-nilai moral dan etika, pengembangan keterampilan manajemen dan kepemimpinan, peningkatan ekonomi lokal, pendidikan kesehatan, dan penguatan nilai-nilai spiritual, kurban memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pembentukan individu-individu yang berkualitas dan mampu berkontribusi positif bagi masyarakat Facebook Twitter WhatsApp Telegram May 29, 2024 Kurban dan Kematangan Sosial Seri Haji dan Kurban Artikel Kurban dan Kematangan Sosial… Posted By Nakhlah Global Consultant May 23, 2024 Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri Haji Artikel Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri… Posted By Nakhlah Global Consultant May 20, 2024 Motivasi Dalam Al Qur’an Motivasi Paling Lengkap Motivasi berasal dari bahasa inggris “motion”… Posted By Nakhlah Global Consultant

Seri Haji Artikel Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri Haji Artikel Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri Haji Artikel Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri Haji Artikel Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri Haji Artikel Haji dan Peningkatan Published by Nakhlah Global Consultant Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Haji merupakan salah satu dari lima rukun Islam yang wajib dilakukan oleh setiap Muslim yang mampu secara fisik, finansial, dan mental. Setiap tahun, jutaan umat Islam dari seluruh dunia berkumpul di Mekah, Arab Saudi, untuk melaksanakan rangkaian ibadah yang penuh makna ini. Selain sebagai bentuk ketaatan kepada Allah, haji juga memiliki potensi besar dalam meningkatkan kualitas spiritual individu yang melaksanakannya. Artikel ini akan membahas bagaimana haji dapat meningkatkan kualitas spiritual seorang Muslim. Makna Haji Haji bukan sekadar perjalanan fisik, tetapi juga perjalanan spiritual yang mendalam. Ibadah ini melibatkan berbagai ritual yang simbolis dan penuh makna, seperti ihram, tawaf, sa’i, wukuf di Arafah, dan melempar jumrah. Setiap ritual tersebut mengandung pelajaran penting tentang ketaatan, kesabaran, pengorbanan, dan keikhlasan. Ihram, misalnya, menandai dimulainya haji dengan meninggalkan segala atribut duniawi, menunjukkan kerendahan hati dan kesetaraan di hadapan Allah. Proses Peningkatan Kualitas Spiritual Melalui Haji Penghapusan Dosa dan Pembaruan Diri Salah satu keutamaan haji adalah penghapusan dosa. Dalam sebuah hadits, Rasulullah SAW bersabda, “Barangsiapa yang berhaji tanpa melakukan rafats (kata-kata kotor) dan fusuq (perbuatan dosa), ia akan kembali seperti saat ia dilahirkan oleh ibunya” (HR. Bukhari dan Muslim). Penghapusan dosa ini memberikan kesempatan kepada setiap Muslim untuk memulai lembaran baru dalam hidupnya dengan penuh keikhlasan dan ketaatan kepada Allah. Penyatuan Umat dan Rasa Kebersamaan Haji adalah momen ketika jutaan Muslim dari berbagai negara dan latar belakang berkumpul dalam satu tempat dengan satu tujuan. Ini menciptakan rasa kebersamaan dan persaudaraan yang kuat. Melihat dan berinteraksi dengan sesama Muslim dari berbagai belahan dunia dapat memperkuat rasa solidaritas dan memperluas perspektif spiritual seseorang. Pengalaman Spiritual yang Mendalam Wukuf di Arafah adalah puncak dari ibadah haji dan merupakan waktu yang sangat spiritual. Di sana, jamaah menghabiskan waktu untuk berdoa, bermeditasi, dan memohon ampunan dari Allah. Momen ini sering kali menjadi titik balik bagi banyak orang, di mana mereka merasakan kedekatan yang luar biasa dengan Allah dan menemukan makna hidup yang lebih dalam. Pelatihan Kesabaran dan Ketabahan Menjalankan ibadah haji memerlukan kesabaran dan ketabahan yang luar biasa. Dari menahan panasnya gurun, berdesak-desakan dengan jamaah lain, hingga menghadapi berbagai tantangan fisik, semuanya merupakan ujian yang memperkuat karakter dan spiritualitas seseorang. Proses ini mengajarkan pentingnya kesabaran dan keteguhan hati dalam menghadapi cobaan hidup. Kebersihan Hati dan Keikhlasan Haji juga mengajarkan tentang keikhlasan dalam beribadah. Setiap ritual yang dilakukan harus didasari oleh niat yang tulus untuk mendekatkan diri kepada Allah, bukan untuk pamer atau mendapatkan pujian dari orang lain. Keikhlasan ini menjadi landasan yang kuat bagi peningkatan kualitas spiritual. Facebook Twitter WhatsApp Telegram June 6, 2024 Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Pentingnya Pelatihan Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM Posted By Nakhlah Global Consultant May 29, 2024 Kurban dan Kematangan Sosial Seri Haji dan Kurban Artikel Kurban dan Kematangan Sosial… Posted By Nakhlah Global Consultant May 23, 2024 Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri Haji Artikel Haji dan Peningkatan Kualitas Spiritual Seri… Posted By Nakhlah Global Consultant

Motivasi Paling Lengkap Motivasi berasal dari bahasa inggris “motion” artinya gerakan atau sesuatu yang bergerak. Motivasi secara umum adalah rangsangan atau dorongan atau pembangkit yang membuat manusia melakukan sesuatu. Motivasi bisa berasal dari orang tua, teman, pengalaman hdup di masa lalu, atau seseorang yang diidolakan, yang paling kuat berasal dari dalam diri kita sendiri, motivasi berperan dalam tingkah laku atau tindakan sehari hari.   Motivasi dalam islam ialah dorongan psikologis yang membuat seseorang mencari dan memikirkan Allah SWT sebagai pencipta alam semesta, dorongan untuk menyembah, meminta pertolongan, dan meminta segala sesuatu. Sebagai umat islam, yang paling tepat untuk dijadikan motivator ialah Nabi Muhammad SAW dimana beliau adalah sosok paling sempurna untuk dijadikan panutan sehingga tidak salah jika beliau diberi julukan “uswatun khasanah” yang artinya suri tauladan yang baik. Rasulullah adalah contoh sosok motivator yang dapat menjalankan perannya sebagai Rasul, kepala keluarga, pedagang, dan guru bagi segenap umat muslim tanpa menomor dua kan salah satu nya, maka patut jika kita menjadikan beliau sebagai motivator dalam beribadah.   Contoh motivasi dalam islam diantaranya ialah : Keinginan untuk menjalankan segala perintah dan menjauhi segala larangan Nya. Semangat dalam mendalami ilmu agama. Bekerja keras untuk emndapat rejeki halal yang di ridhoi Nya Keinginan untuk terhindar dari sifat sifat buruk. Motivasi memelihara diri dari kemusyrikan, kemunafikan, dan kekufuran, dll Motivasi selayaknya menjurus pada hal hal yang baik, tidak sesuai jika mencari motivasi untuk hal yang tidak di ridhoi Allah, karena motivasi berarti “bergerak”, gerakan tersebut harus berupa perbaikan diri dan mencapai kualitas yang lebih baik sebagai hamba Allah. Allah senantiasa dekat dengan para hamba Nya, Allah memberi petunjuk bagi hamba Nya yang beriman pada Nya, Allah juga memerintahkan hamba Nya untuk senantiasa yakin dalam menjalani hidup dan yakin akan kehdupan di akherat nanti, berikut 17 Ayat Al Qur’an tentang motivasi : 1. QS At Taubah : 40   “Janganlah kamu berduka cita, sesungguhnya Allah selalu bersama kita”. Ketika menghadapi suatu ujian, tak perlu bersedih hati, kebahagiaan dan kesedihan kadang datang silih berganti tergantung bagaimana kita menghadapinya dan mengambil pelajaran darinya. Kembalikan segalanya pada sang pencipta bahwa segala yang terjadi adalah ketetapan yang terbaik dari Nya. 2. QS Al Baqarah : 155 – 156 “Dan berikanlah berita gembira kepada orang orang yang sabar, yaitu yang ketika ditimpa musibah mereka mengucapkan : sungguh kita semua ini milik Allah dan sungguh kepada Nya lah kita kembali”.  Sabar bukan hal yang mustahil untuk dimiliki semua mukmin, ketika ditimpa suatu ujian kadang kita menyalahkan diri sendiri atau bahkan menyalahkan takdir. Ingatlah bahwa segala ujian pasti ada hikmah di dalamnya.   3. QS Yusuf : 87 “Dan janganlah kamu berputus asa dari rahmat Allah. Sesungguhnya tiada berputus dari rahmat Allah melainkan orang orang yang kufur”.  Harapan selalu ada bagi orang yang percaya, hadapi setiap tantangan dalam hidup dengan niat mencari ridho Nya, lakukan usaha semaksimal mungkin sesuai kemampuan disertai dengan doa. bahaya putus asa dalam islam sudah jelas di dalam Al Quran, berarti ia bukan termasuk golongan orang beriman. 4. QS Al Insyirah : 8   “Dan hanya kepada Allah hendaknya kamu berharap”. Orang mukmin senantiasa berharap hanya kepada Allah, bukan kepada orang lain atau berbangga diri berharap sepenuhnya dari diri sendiri. Dalam setiap kepentingan hendaknya melibatkan Allah dengan memohon kemudahan dan keberkahan dari Nya. 5. QS Al Mukmin : 60 “Berdoalah kepada ku pastilah aku kabulkan untukmu”. Setiap kali memiliki hajat atau menginginkan sesuatu hendaknya mengusahakan dengan sungguh sungguh dan meminta pada Allah untuk mengabulkan hajat anda. Allah senang pada hamba Nya yang senantiasa berdoa, karena doa menghubungkan langsung antara seorang hamba dengan Allah. 6. QS Al Imran : 139 “Janganlah kamu bersikap lemah dan janganlah pula kamu bersedih hati, padahal kamulah orang orang yang paling tinggi derajatnya jika kamu beriman”. Tidak diperkenankan senantiasa memandang diri sebagai orang yang buruk atau penuh kekurangan, setiap manusia mendapat anugrah dari Allah berupa kelebihan dan kelemahan masing masing. Berfikir negatif terhadap diri sendiri menandakan kurang nya rasa syukur. Maksimalkan kelebihan yang anda punya untuk kebaikan dan jadikan kekurangan sebagai motivasi untuk meningkatkan kualitas diri. 7. QS Al Baqarah : 186 “Hendaknya mereka memenuhi perintah Ku dan hendaklah mereka yakin kepada Ku agar selalu berada dalam kebenaran”.  Ikuti perintah Allah dan syariat islam dalam kehidupan sehari hari agar anda berada pada jalan yang lurus, senantiasa yakin kepada Allah bahwa setiap insan yang diciptakan memiliki peran dan bermanfaat untuk orang lain. 8. QS Al Baqarah : 286 “Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai dengan kadar kesanggupannya”. Jelas sekali dalam firmah tersebut Allah senantiasa mengasihi hamba Nya, tidak akan diberikan ujian jika hamba Nya tidak sanggup melewati. Karena itu tidak selayaknya kita berputus asa dalam menghadapi segala tantangan hidup. 9. QS. Al Imraan : 200 “Bersabarlah kamu dan kuatkkanlah kesabaranmu dan tetaplah bersiap siaga dan bertaqwalah kepada Allah supaya kamu menang”. Allah memerintahkan kepada orang orang beriman untuk senantiasa berusaha dalam kesabaran dan keyakinan. keutamaan sabar dalam islam memang sangat dianjurkan. 10. QS. Al Insyirah : 5 “Maka sesungguhnya bersama kesulitan itu ada kemudahan”. Jika seorang hamba menghadapi sebuah ujian dan menghadapinya dengan ikhtiar dan doa serta dalam kesabaran, maka Allah akan menunjukkan baginya petunjuk berupa jalan keluar atau kemudahan atas kesulitan yang dialaminya, seusai dari selesainya ujian tersebut akan lebih menguatkan tingkat keimanannya. 11. QS. Ath Thalaq : 3 “Sesungguhnya Allah bebas melaksanakan kehendak Nya, Dia telah menjadikan untuk setiap sesuatu menurut takarannya”. Kembali lagi bahwa manusia adalah milik Allah, maka Allah yang memiliku kuasa untuk mengatur hamba Nya, sebagai orang mukmin wajib untuk percaya bahwa segala sesuatu yang kita miliki sudah sesuai takaran sesuai dengan apa apa yang kita butuhkan. 12. QS Al Baqarah : 216 “Boleh jadi kamu membenci sesuatu padahal ia amat baik bagimu, dan boleh jadi pula kamu menyukai sesuatu padahal ia amat buruk bagimu, Allah mengetahui sedang kamu tidak mengetahui”. Ketika memiliki hajat akan sesuatu dan belum tercapai hajat tersebut kadang manusia merasa tidak mendapat keadilan dari Allah lalu membandingkan hidup nya dengan orang lain yang menurutnya lebih beruntung dari dirinya. Seperti firman Allah di atas bahwa setiap yang kita kehendaki belum tentu menjadi hal yang baik untuk kita, Allah pasti telah memberi yang terbaik, memberi segala

Tips Meningkatkan Kemampuan Public Speaking Public Speaking Untuk meningkatkan keterampilan komunikasi, penting untuk mempraktikkan mendengarkan secara aktif dengan memberikan perhatian penuh kepada lawan bicara dan menghindari gangguan. Menggunakan bahasa tubuh yang tepat seperti kontak mata, ekspresi wajah yang sesuai, dan gestur tangan dapat menambah kejelasan pesan yang disampaikan. Bicara dengan jelas dan padat sangat krusial, hindari berbelit-belit dan sampaikan inti pesan secara singkat. Menyesuaikan bahasa dengan pendengar juga penting, dengan memahami audiens dan menggunakan analogi jika topiknya rumit. Memberikan dan menerima umpan balik secara konstruktif membantu dalam proses perbaikan komunikasi. Teknik bertanya, seperti pertanyaan terbuka dan tertutup, dapat mengundang diskusi yang lebih mendalam atau mendapatkan jawaban yang spesifik. Menunjukkan empati dan pengertian dengan memahami perspektif lain dan merespons dengan menunjukkan kepedulian juga memperkuat komunikasi. Persiapan yang baik, dengan riset dan menyusun poin utama yang akan disampaikan, memastikan komunikasi berjalan lancar. Menggunakan teknologi dengan bijak, seperti alat bantu visual dan platform komunikasi yang tepat, dapat mendukung penyampaian pesan. Terakhir, latihan berkala dan evaluasi diri membantu dalam mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, sehingga keterampilan komunikasi dapat terus berkembang.   Untuk meningkatkan kemampuan public speaking, berikut beberapa tips yang dapat diikuti: 1. Kenali Audiens AndaPahami Siapa Mereka: Ketahui latar belakang, kebutuhan, dan harapan audiens.Sesuaikan Pesan: Buat konten yang relevan dan menarik bagi mereka.2. Persiapkan Materi dengan BaikRiset Mendalam: Lakukan riset menyeluruh tentang topik yang akan disampaikan.Susun Struktur yang Jelas: Buat kerangka presentasi dengan pembukaan, isi, dan penutup yang kuat.3. Latihan Secara RutinLatihan di Depan Cermin: Amati ekspresi wajah dan bahasa tubuh Anda.Rekam dan Tinjau: Rekam presentasi Anda dan tinjau untuk melihat area yang perlu diperbaiki.Latihan dengan Audiens Kecil: Coba presentasi di depan teman atau keluarga untuk mendapatkan umpan balik.4. Mengendalikan Rasa GugupTeknik Relaksasi: Lakukan pernapasan dalam, meditasi, atau peregangan sebelum berbicara.Visualisasi Positif: Bayangkan diri Anda sukses dalam memberikan presentasi.Persiapan Mental: Ingatkan diri bahwa audiens ingin Anda sukses dan mendukung Anda.5. Gunakan Bahasa Tubuh yang EfektifKontak Mata: Jaga kontak mata dengan audiens untuk membangun koneksi.Gestur yang Alami: Gunakan tangan untuk menekankan poin-poin penting secara alami.Postur Tubuh yang Baik: Berdiri tegak untuk menunjukkan kepercayaan diri.6. Variasikan SuaraIntonasi: Variasikan intonasi suara untuk menekankan poin penting dan menjaga minat audiens.Volume dan Kecepatan: Atur volume dan kecepatan bicara untuk memastikan audiens bisa mengikuti dan mendengar dengan jelas.7. Gunakan Visual AidsSlide dan Grafik: Gunakan alat bantu visual seperti slide, grafik, atau video untuk memperjelas poin Anda.Hindari Teks Berlebihan: Pastikan visual aids mudah dipahami dan tidak penuh dengan teks.8. Interaksi dengan AudiensTanya Jawab: Sisipkan sesi tanya jawab untuk melibatkan audiens.Cerita dan Contoh: Gunakan cerita atau contoh nyata yang relevan untuk membuat presentasi lebih menarik.9. Menerima dan Menggunakan Umpan BalikTerima Umpan Balik: Terima kritik dan saran dari audiens atau mentor dengan terbuka.Evaluasi Diri: Refleksikan setiap presentasi untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan.10. Tetap Diri SendiriAutentisitas: Jadilah diri sendiri dan gunakan gaya bicara yang alami bagi Anda.Humor dan Kepribadian: Jika sesuai, tambahkan humor atau kepribadian Anda ke dalam presentasi untuk membuatnya lebih menarik.Dengan menerapkan tips-tips ini secara konsisten, Anda akan mampu meningkatkan kemampuan public speaking Anda dan menjadi pembicara yang lebih efektif dan percaya diri. Read More Artikel Tips Meningkatkan keterampilan Public Speaking Tips Meningkatkan Kemampuan Public Speaking Public Speaking Untuk meningkatkan keterampilan komunikasi, penting untuk mempraktikkan mendengarkan secara aktif dengan memberikan perhatian penuh kepada lawan bicara dan menghindari gangguan. Menggunakan bahasa tubuh May 15, 2024 Read More Artikel Strategi Menumbuhkan Nilai Kejujuran Strategi Menumbuhkan Nilai Kejujuran Kisah Kejujuran Ada Sebuah Kisah yang sangat menginspirasi dan menyentuh hati, kisah ini buah dari Penggambaran sebuah karakter yang sangat penting, yaitu kejujuranPada suatu hari, Umar May 12, 2024 Read More Uncategorized Menjadi orang yang berpengaruh3 Menjadi Pribadi yang Berpengaruh Menjadi Pribadi Yang! Berpengaruh! Menjadi orang yang berpengaruh bisa berarti banyak hal, tapi umumnya melibatkan kombinasi antara memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, pemahaman yang mendalam tentang May 9, 2024 Read More Uncategorized Menjadi orang yang berpengaruh2 Menjadi Pribadi yang Berpengaruh Menjadi Pribadi Yang! Berpengaruh! Menjadi orang yang berpengaruh bisa berarti banyak hal, tapi umumnya melibatkan kombinasi antara memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, pemahaman yang mendalam tentang May 9, 2024 Read More Artikel Menjadi orang yang berpengaruh Menjadi Pribadi yang Berpengaruh Menjadi Pribadi Yang! Berpengaruh! Menjadi orang yang berpengaruh bisa berarti banyak hal, tapi umumnya melibatkan kombinasi antara memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, pemahaman yang mendalam tentang May 9, 2024 Tips Meningkatkan keterampilan Public Speaking Nakhlah Global Consultant Strategi Menumbuhkan Nilai Kejujuran Nakhlah Global Consultant Menjadi orang yang berpengaruh3 Nakhlah Global Consultant Menjadi orang yang berpengaruh2 Nakhlah Global Consultant Menjadi orang yang berpengaruh Nakhlah Global Consultant Temukan Banyak Hal Mari Bergabung

Strategi Menumbuhkan Nilai Kejujuran Kisah Kejujuran Ada Sebuah Kisah yang sangat menginspirasi dan menyentuh hati, kisah ini buah dari Penggambaran sebuah karakter yang sangat penting, yaitu kejujuran Pada suatu hari, Umar bin Khattab melakukan perjalanan seorang diri  ke luar kota. Dia ingin melihat langsung kondisi rakyat yang dipimpinnya. Umar pun sampai di padang rumput. Dia melihat ada seorang anak yang sedang mengembala kambing-kambingnya. Umar sangat tertarik dengan kambing-kambing yang digembalakan anak itu.  Dia pun menghampiri sang pengembala. Umar berkata, “Wahai pengembala, banyak sekali kambing-kambingmu.  Bersediakah kamu menjual seekor kambingmu itu kepadaku?” “Maaf tuan,  kambing-kambing ini bukan milikku. Aku hanya pengembala yang bekerja menerima upah saja. Kambing-kambing yang banyak ini adalah milik tuanku,” jawab pengembala itu. Umar pun terus membujuk pengembala itu untuk menjual kambing-kambing yang digembalakannya. Dia pun berkata, “Wahai pengembala, majikanmu tidak akan tahu jika kamu menjualnya kepadaku seekor saja. Karena tidak ada  orang  yang tahu jika kamu menjual seekor kambing milik majikanmu kepadaku.” Si pengembala menatap wajah Umar. Dia pun berkata, “Wahai tuan, engkau benar tidak ada satu pun orang yang tahu  jika aku menjual seekor kambing milik majikanku. Tapi, di mana Allah, tuan? Dia selalu melihat apa yang diperbuat oleh makhluk-Nya.” Seketika itu Umar bin Khattab meneteskan air mata. Dia sangat kagum dengan kejujuran si pengembala yang tidak mau melakukan tindakan yang tidak terpuji. Kemudian khalifah Umar bin Khattab  pun meminta kepada si pengembala untuk mengantarkannya kepada sang pemilik kambing-kambing itu. Setelah sampai di tempat yang dituju, maka Umar bin Khattab bertanya kepada pemilik kambing tersebut, “Apakah saya boleh menebus budak pengembala ini, dengan maksud untuk saya merdekakan?” Jawab sang majikan, ” Boleh saja, asal cocok saja tebusannya.” Setelah terjadi tawar menawar, khalifah Umar bin Khattab pun membeli si pengembala itu.  Selain itu, dia pun membeli beberapa ekor kambing milik majikan si pengembala. Kemudian dia pun  pun berkata anak ( si pengembala), “Sekarang kamu sudah saya tebus dan kamu akan saya merdekakan. Saya kagum dengan keteguhanmu dalam memegang amanah.”  Umar  bin Khattab pun  menyerahkan beberapa ekor kambing yang dibelinya kepada si pengembala. Anak itu (pengembala), sangat senang sekali mendengar perkataan Umar  bin Khattab. Dia merasa takjub terhadap kebaikan Umar yang baik hati, dan barulah kemudian  dia tahu bahwa ia sedang berhadapan dengan seorang khalifah.  Si pengembala itu pun menngucapkan terima kasih atas kebaikan Umar yang telah membebaskan dirinya dan memberikan beberapa ekor kambing Mendidik mental jujur ​​adalah proses yang penting dan bisa dilakukan dengan berbagai cara. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa Anda ambil: Perkuat  Nilai Spiritual dan Prilaku Positif Bangun budaya di rumah atau di lingkungan Anda yang menghargai kejujuran ​​dan integritas. Berikan perhatian pada perilaku positif dan jadikan itu sebagai nilai yang diperkuat dalam keluarga atau komunitas Anda. Ajarkan dalam keluarga tentang pemahaman Agama yang kuat khususnya konsep bahwa Allah Maha Melihat apa yang kita kerjakan (Muraqabah), seperti apa yang diyakini dari kisah pengembala kambing tadi. Berikan Contoh yang baik Salah satu Langkah memberikan contoh yang baik melalui perilaku jujur dan integritas kita sendiri. Saat kita menjadi teladan yang konsisten, anak-anak cenderung meniru dan menginternalisasi nilai-nilai tersebut. Selain itu, penting untuk membangun komunikasi terbuka di mana anak-anak merasa nyaman untuk berbicara secara jujur tanpa takut dihakimi atau dihukum. Dalam komunikasi ini, kita bisa menyampaikan pentingnya kejujuran dalam hubungan, pekerjaan, dan kehidupan sehari-hari, serta membicarakan konsekuensi positif dari perilaku jujur ​​dan negatifnya dari kebohongan. Beri Penghargaan atas Kejujuran Penghargaan dan apresiasi juga memiliki peran penting dalam mendidik mental jujur. Ketika anak-anak mengungkapkan kejujuran atau mengakui kesalahan, memberikan pujian atau penghargaan dapat menjadi insentif positif yang mendorong mereka untuk mempertahankan perilaku yang baik. Di samping itu, penting juga untuk mengajarkan tanggung jawab atas tindakan dan kata-kata mereka, sehingga mereka dapat memahami bahwa kejujuran ​​berhubungan erat dengan tanggung jawab pribadi. Hindari Hukuman yang Tidak Proporsional Kita sebaiknya menghindari hukuman yang tidak proporsional, terutama ketika anak-anak mengakui kesalahan atau kejujuran. Hukuman yang terlalu berat bisa membuat mereka takut untuk mengungkapkan kejujuran mereka di masa depan. Sebaliknya, kita bisa membicarakan konsekuensi kebohongan dan dampaknya terhadap kepercayaan dan hubungan dengan orang lain. Dengan membangun budaya yang menghargai kejujuran ​​dan integritas di lingkungan kita, kita dapat memperkuat nilai-nilai positif ini dalam keluarga atau komunitas kita.